Kamran Mir Hazar Youtube Channel
حقوق بشر، مردم بومی، ملت های بدون دولت، تکنولوژی، ادبیات، بررسی کتاب، تاریخ، فلسفه، پارادایم و رفاه
سابسکرایب

صفحه نخست کابل پرس > ... > سخنگاه 80302

نگاهی به دشنامنامه هارون امیرزاده به آدرس خلق اوزبیگ

3 فبروری 2014, 18:27, توسط گل آقا شیرزوی

محترم خلیل رُمان؛ کارمند دارالانشای کابینه ی اداره ی انتقالی وقت؛ مشاهدات وخاطرات خود را ازکار با دو شخصیت( حامد کرزی واشرف غنی احمد زی)؛ طی مقاله ای درجریده ه ی انیس؛ انعکاس داده ودرمقا م مقایسه ی خصایای ایندو بر آمده اند. این مقاله با تخلیص درصفحه ی انترنیتی مورخ۲۳ سنبله ی ۱۳۸۶ پیام مجاهد دوباره به نشر رسیده است. اکنون که زمان کار حامد کرزی درمقام ریاست دولت روبه اختتام است؛ ضرورت به ارائۀ این مقایسه احساس نمی گردد. اما ازآنجا که اشرف غنی احمد زی کاندیدای احراز مقام ریاست جمهوری می باشند؛ لازم می بینم صرف به رونویس خصایای ایشان از ورای همان نوشته بپردازم. آقای رُمان چنین می نویسند: « آقای داکتر احمد زی خصلت خشن وبا آلایش دارد. به مسایل تخنیکی ارزش زیاد می دهد، قدرت تحلیل دارد اما به نظرات دیگران وقعی نمی گذارد. عصبانیت، تندی مزاج وتوهین طرف مقابل را خوب عملی می کند. عقیده ه ی خود را باهرنوع زوری می قبولاند. قدرت کار با دیگران را ندارد، به خصوص اگر همکارانش را ازجمع دوستان ورفقایش انتخاب نکرده باشد. به برخورد های مکانیکی بدون درنظرداشت شرایط به خصوص علاقه مند می باشد. سعی می کند دستاورد های خود را بزرگ جلوه دهد وبردیگران فخر بفروشد. بار بار وعده می کند اما کمتر به اجرای آن می پردازد. زمانی که درمجالس کابینه به سوالات مشخص عملی مواجه می شد، وعده می داد که درمجالس آینده با طرحی جامع حاضر می گردد لیکن کمتر چنین اتفاق می افتاد که طرحی حاضرنماید. بر موفقیت های خود مغرور می بود. خنده ی قهقه را حتی درجلسات کابینه دریغ نمی کرد، بدون آنکه دیگران او را همراهی می کردند. پرخاشگری ویک دندگی تا سرحد جنگ وجدال خصلت او بود. درهنگام سبک وسنگین کردن وتوزیع تخصیص های کمک یک میلیارد دالری امریکا؛ درحالی که خلیل زاد وبعضی امریکایی های دیگرنیز حضور داشتند؛ برمعین وزارت آب وبرق ومخصوصاً معین وزارت معارف چنان تاخت که از استعمال سخنان رکیک با صدای بلند تا سرحد چیغ زدن نیز اجتناب نکرد. بعد ها معین معارف درجلسه ی کابینه تقاضای معذرت خواهی ازاو کرد وتهدید به استعفا نمود. باری گل آقا شیرزوی در پی برخورد های لفظی بر سرعدم اجرای تخصیص او را تهدید کرد وکار با پادرمیانی کرزی خاتمه یافت. دور انداختن اجرای تخصیص منسوبان تنقیص شده ی وزارت دفاع وتظاهرات پی درپی آن ها ازکار های ناکام اوبود. او در شناسایی اداره ی افغانستان موفقیت چندانی ندارد. یکی ازاقدامات احمد زی توزیع نادرست وظالمانه ی کار وامتیازات دالری به اشخاص گمنامی بود که ازخارج آورده می شد. دومعین وزارت مالیه وچند تن کارمند بلند پایه که با معاشات وامتیازات بلند استخدام شده بودند؛ بعد از سبکدوشی او با اعتراض استعفا داده ودوباره به خارج بر گشتند. انگیزه ی قدرت طلبی دراحمد زی به وضاحت دیده می شود. او درانتخاب کادر ها بر گروهِ رفقا ودوستان واعضای افغان ملت بسنده کرد. عنصر عمده ی تخصص، ارتقاء وانتخاب کادر های وطندوست خارج ازدایره ی روابط دراو وجود ندارد.احمد زی تند مزاج، متعرض، معترض وخشن است. بیماری آزار دهنده مانع او دراجرای کارهای دشوار است. او بدون مشوره تصمیم می گیرد وبعضاً این تصامیم مضر ازآب در می آیند. اوازمهارت کسب اعتماد مردم وکارمندان به سبب تندی وخشونت برخوردار نیست. اوهمواره درصدد کسب اعتماد خارجی ها به خصوص دستگاه های اثر گذار ایالات متحده است. احمد زی به نوآوری های تقلیدی وکاپی شده، خودنمایی وتبارزو غرور بیجا اهمیت می دهد. او فاقد کریزمای رهبری های بزرگ است وصفت حرف شنوی ندارد.» به نقل ازمقاله ی خلیل رُمان.

جستجو در کابل پرس